《人民日报》:别坠入攀比的陷阱

发布日期:2018-10-23 信息来源:威尼斯人棋牌娱乐
        从吃穿用度到日常消费,从财富积累到学历经历,从职级职位到收入待遇……生活中,一些人总是喜欢比较,而一旦走入盲目攀比的怪圈,则容易内心失衡、陷入迷茫。

        拒绝攀比,贵在涵养健康心态,正确看待自己的岗位和业绩。有差异就会有比较,良性的竞争离不开必要的对比。但是,倘若一味攀比业绩或职务,则容易心为物役,甚至变得鼠目寸光、不顾大局。还有一些领导干部,苦心攀比职务晋升的速度。现实中,受能力、际遇及单位情况等影响,职务升迁不或许齐头并进,个人追求进步无可厚非,但助推攀比之风则贻害无穷。切不可觉得组合亏待自己而消极怠工,只盯着岗位升迁而苦心钻营,为了快速升迁而急功近利。杜绝攀比之心,正视自己的岗位和业绩,不投机不钻营,才能以平常心态做到本职工作。

  领导干部应当端正心态,脚踏实地,与其陷入无谓的攀比,不如努力提高自己的能力。所谓功夫不负有心人,把工作干好了,业绩与发扬自然水到渠成。

        攀比像一个陷阱,领导干部应增强防范认识,幸免坠入其中。警惕攀比心理,远离攀比之风,大家培养的是广阔的胸襟,成就的是开放的心态。(原文有删减)

        信息来源:人民日报
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